Отношения между работодателем и работником порой омрачаются возникающими трудовыми спорами, основной причиной которых служит конфликт интересов. При появлении таких конфликтов у спорящих сторон всегда присутствует масса претензий друг к другу. Также причинами трудовых споров может быть несоблюдение пунктов трудового договора, нарушение прав сотрудника, злоупотребление работодателя своими правами.
Споры могут возникнуть практически на любой стадии деловых отношений: начиная от приема на работу и заканчивая несправедливым увольнением.
В ряде случаев стороны конфликта не могут полюбовно разрешить свой спор и тогда к ним на помощь приходит квалифицированный специалист. Юристы фирмы "Ампаро" дадут развернутую консультацию по возникшей ситуации, ответят на все вопросы и защитят трудовые права заказчика.